Bilan de carrière et positionnement

Objectifs

Pour faire un point sur votre carrière, évoluer ou vous réorienter professionnellement, 3 bilans vous sont proposés. L’objectif du bilan de carrière est d’évaluer vos acquis, vos atouts et vos limites, vos compétences et vos motivations pour vous proposer des axes de progression en accord avec votre situation et votre personnalité. Il peut vous permettre de :

  • Réfléchir à une nouvelle orientation professionnelle hors de son entreprise
  • Choisir une nouvelle orientation au sein de son entreprise (ex : se positionner comme manager)
  • Réfléchir à une proposition professionnelle
  • Définir un projet conforme à ses objectifs, à ses compétences et à la réalité du marché du travail

 Véritable outil de gestion de carrière, le Bilan permet d’aider à la prise de décision.

Vous serez accompagné(e) individuellement par les mêmes interlocuteurs durant toute la durée de la mission.


 Public visé

Toute personne, salarié ou demandeur d’emploi, souhaitant faire un point sur sa carrière, évoluer ou se réorienter professionnellement.

Contenu du bilan (en fonction de l'option choisie)

  • Bilan du parcours professionnel et de formation (Analyse des transitions professionnelles et des critères de choix, identification des compétences...)
  • Exercices d’auto-évaluation
  • Questionnaire et inventaire d’intérêts professionnels
  • Test de personnalité avec restitutions détaillées
  • Confrontation du projet à la réalité du marché du travail et de l'offre de formation
  • Élaboration d’une stratégie et définition d’un plan d’action
  • Aide à l’élaboration d’outils de recherche d’emploi (CV, lettre,…)
  • Simulation et préparation aux entretiens professionnels
  • Restitution d’une synthèse écrite
  • Possibilités d’entretiens tripartites avec l’entreprise

A l’issue du bilan

  • Vous aurez une vision objective de vos forces (savoir, savoir être, savoir faire) et axes d’amélioration
  • Vous identifierez les pistes professionnelles en accord avec votre profil, vos motivations et valeurs professionnelles
  • Vous acquérez des certitudes quant à la suite à donner à votre carrière
  • Vous posséderez des outils et techniques optimisés et adaptés à vos choix

Nos options

  • Le bilan "FLASH" - 12h00 d'entretiens en face à face
  • Le bilan "CROISEE DE CARRIERE" - 18h00 d'entretiens en face à face
  • Le bilan de carrière "MUST" - 24h00 d'entretiens en face à face

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