Bilan de compétences

En bref

Le bilan de compétences est une prestation d’accompagnement individuel et personnalisé qui vous permet :

  •  De faire un bilan sur l’ensemble de votre parcours personnel et professionnel
  •  D’explorer des pistes d’évolution ou de reconversion professionnelle
  •  D’être accompagné dans vos choix.

Le Congé Bilan de Compétences dure 24 h à répartir sur plusieurs semaines.

Il peut être réalisé sur ou en dehors du temps de travail. 

Vous serez accompagné(e) individuellement par le même consultant, psychologue du travail, dans notre cabinet durant toute la durée de la mission.


 Public visé

Toute personne active, notamment :

Les salariés du secteur privé, en contrat à durée indéterminée ou déterminée

Les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires…).

Financement

L’OPCA, sous réserve d’acceptation, prendra en charge la totalité des frais.

Si l’accompagnement est réalisé sur le temps de travail, l’OPCA pourra rembourser votre salaire à votre employeur dans la limite des 24h.

A l’issue du bilan

Vous aurez une vision objective de vos forces (savoir, savoir être, savoir faire) et axes d’amélioration

Vous identifierez les pistes professionnelles en accord avec votre profil, vos motivations et valeurs professionnelles

Vous acquérez des certitudes quant à la suite à donner à votre carrière

Vous posséderez des outils et techniques optimisés et adaptés à vos choix

Points importants 

          Le bilan de compétences nécessite un travail personnel important

      Il faut respecter un délai de 20 jours à 2 mois entre le dépôt du dossier et le début de la prestation.

Le consultant chargé de votre accompagnement vous reçoit gratuitement dans le cadre d’un premier entretien afin de vous présenter la méthodologie, ses outils...

 

Habilitation 2018 

 

Source : http://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/evoluer-professionnellement/article/le-bilan-de-competences

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