Outplacement


Nous vous proposons de vous accompagner dans cette étape de transition de carrière au travers d’entretiens individuels grâce aux conseils de consultants expérimentés et de méthodes approuvées.


 Notre méthode

  • Vous aider à construire un projet professionnel réaliste et réalisable
  • Travailler avec vous, la mise en place d’une stratégie de repositionnement efficace
  • Vous munir d’outils performants pour votre recherche d’emploi
  • Évaluer d’éventuels besoins de formation et de vous accompagner dans la recherche d’organismes
  • Vous aider à rencontrer les bons interlocuteurs, et à développer votre réseau relationnel

 La démarche se déroule en 3 étapes :

Etape 1 : Définition de pistes professionnelles

Celui-ci passe par la réalisation d’un diagnostic professionnel pour analyser :

  • Votre parcours professionnel
  • Vos atouts et vos axes amélioration
  • Les postes ciblés
  • Votre stratégie de recherche d'emploi

Etape 2 : Accompagnement aux techniques de recherche d’emploi

Nous vous accompagnerons dans :

  • La rédaction de vos outils de recherche d'emploi : CV et LM
  • La préparation et à la simulation à l’entretien d’embauche
  • La création de profils sur réseaux professionnels et sur les jobard
  • L'analyse d'une annonce et à la rédaction d'une réponse adaptée
  • La création d'un fichier d'entreprises cibles
  • L'identification, le développement et l'animation de votre réseau professionnel

Etape 3 : Mise en route et suivi d’un plan d’action personnalisé

Coaché par un consultant confirmé, nous vous accompagnerons sur du long terme dans votre recherche d'emploi.


Ce dispositif d’Outplacement peut vous être proposé sur une durée de 4 mois à 1 an


 

 

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